100% des coûts pédagogiques sont pris en charge pour vos salariés en chômage partiel grâce à un dispositif FNE- formation, renforcé durant la crise du COVID-19. Compte tenu du contexte de crise [...]

Nous n’allons pas vivre éternellement confinés et même si la solution préférable reste encore le télétravail quand il est possible, nous commençons à penser à l’après. Comment organiser le [...]

Après cette période de télétravail « forcée », vous avez une expérience positive du télétravail et vous avez peut-être envie de le mettre en place dans votre entreprise. Dans cet article nous [...]

Comme la plupart des entreprises en France, du jour au lendemain, nous nous sommes retrouvés à travailler à distance. Nous avons décidé de partager notre retour d’expériences autour de quatre [...]

L’article L1222-9 du Code du Travail précise la définition du télétravail : « Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être [...]

Dans cet article, E-novens se propose de répondre à vos questions, grâce à SVP, notre partenaire juridique. Premier document : Coronavirus, questions spécifiques activité partielle Un travailleur [...]

En ces temps de confinement, les entreprises voient leur activité baisser et leurs employés contraints de rester chez eux. Plusieurs options s’offrent alors à elles : télétravail, chômage [...]

Ensemble faisons évoluer vos pratiques RH & managériales. De nombreuses études démontrent que les PME dotées d’une politique RH se développent plus vite ; qu’il y a moins de faillites parmi [...]

5 question à Claire Montret, Consultante RH, sur l’enjeu des Managers dans les PME. Quels sont les principaux enjeux du management dans les PME? Dans les PME, le manager de proximité est [...]

    Au cœur des relations humaines, de la posture managériale et de la performance de l’entreprise, la QVT constitue une approche systémique centrée sur le travail. Considérant la [...]

  En dépit de l’image “cool” véhiculée par le traditionnel baby-foot et l’absence de dress-code, les startups peinent à être attractives. A l’origine de leurs [...]

  Véritable point faible / talon d’Achille des entreprises, facteur d’instabilité et source de coûts élevés, le turn-over se contre par la mise en place d’une stratégie RH [...]

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Les vacances à volonté dans les start-up (extrait de l’article entreprises et carrière du 18 septembre) Depuis 2011, la mesure offrant des jours de congés illimités, inspirée des [...]

De Claire Montret avec le concours de Stéphanie Arnaud, psychologue du travail et chercheur. Pourquoi parler d’innovation managériale ? De nombreux entrepreneurs se posent en effet la [...]

    “Développer la motivation personnelle et collective pour favoriser la performance de l’entreprise”, tel est l’enjeu de la QVT selon Claire Montret, [...]