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APPUI RH PME

De nombreuses études démontrent le lien entre RH, Qualité du management et Performance globale. Notre prestation d’appui RH vise à proposer des services performants pour les entreprises en région PACA. En amont, nous aidons le dirigeant à poser un diagnostic lucide sur sa gouvernance et à améliorer « ses actions RH ». En aval, les bénéfices concernent la fidélisation et l’engagement des collaborateurs, l’attractivité de l’entreprise, la qualité des projets réalisés, l’augmentation de la satisfaction client.

LES SOLUTIONS APPUI RH PME ENOVENS

Recrutement

Le recrutement à l’ère du 2.0 et des nouvelles générations

L’arrivée du Web 2.0, avec notamment les réseaux sociaux, est une véritable opportunité pour les PME qui doivent recruter. Une entreprise peut attirer plus de candidatures en travaillant son identité numérique et sa visibilité, en étant présente sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels. Le recrutement s’en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques se transforment.

Pratique managériale

Renforcer les managers pour favoriser l’engagement des collaborateurs

La qualité de la relation avec le manager est la première cause de motivation des collaborateurs. Mais elle est aussi la première source de risques psycho-sociaux.
Renforcer vos managers est donc un sujet central. L’accompagnement permet de conseiller, former et outiller les managers de proximité.

Formation

Doper l’envie d’apprendre

Selon de nombreuses théories développées par des psychologues et chercheurs, (Deci, Ryan, Gagné..), l’être humain a des besoins fondamentaux pour se sentir motivé et investi. Quatre besoins fondamentaux ont été identifiés, dont celui de « se sentir compétent ». L’accompagnement vous permet de favoriser la volonté d’apprendre et de proposer des outils adaptés.